SOSVOX te necesita... Jornadas de Trabajo Justas
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Dirigida a: Junta de Conciliación y Arbitraje
En la mayoría de las empresas están contratando con jornadas de trabajo de 10 a más horas y por Ley solo debe ser de 8 horas con la hora de comida, y los sábados se sale más temprano, pero no tienes hora de comida. En México prácticamente ya no se cumple ni se respeta la Ley Federal del Trabajo, por eso es que las autoridades deben investigar a las empresas, incluyendo a las extranjeras.
Dice el Artículo 158 del Código Sustantivo del Trabajo que la jornada de trabajo será la que convengan entre las partes, y a falta de convenio, se aplicará la jornada máxima legal.
Luego, dice el Artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, que la jornada laboral máxima será de 8 horas diarias (con algunas excepciones).
Lo que la Ley ha regulado es la jornada máxima mas no la jornada mínima, por tanto, la mínima no tiene límite, así que se puede trabajar cero horas, e igual tener el derecho al salario por esa jornada.
Ayúdanos a que se respete la jornada laboral.
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