Los trabajadores que hayan recibido la última parte del seguro de desempleo en los últimos tres meses tienen derecho al beneficio. La estimación es que entre 15 y 30 mil personas se benefician de la medida al mes.

La nueva modalidad del billete concederá cuotas gratuitas en los autobuses municipales a los trabajadores. Se dispondrá de 12 cuotas diarias al mes por un período de un máximo de tres meses a los que se encuadren en las reglas para recibir el beneficio. Cada cuota dará derecho a realizar hasta ocho embarques por día en los autobuses municipales. Cuando el pasajero vuelva a trabajar durante el período de la gratuidad, deberá informar a SPTrans y las cuotas serán canceladas.

La inversión estimada con la nueva gratuidad es de R $ 20 millones al año, y la estimación es que entre 15 y 30 mil personas sean beneficiadas por la medida por mes.

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En momentos de crisis financiera por cuenta del desempleo, muchos candidatos dejan de ir a entrevistas de empleo por falta de crédito en el billete único y así continúan desempleados.

Creo que si la Alcaldía y el Gobierno del Estado de São Paulo, estuvieran interesados en disminuir el número de desempleados en el Estado de São Paulo, algo ya habría sido hecho y el primer paso para cambiar es tener el derecho de ir y venir, al menos para que los candidatos puedan comparecer en las entrevistas de trabajo.

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